为进一步了解受资助员工家庭情况，确保各项资助政策落实的精准性和扎实性，结合寒假期间每日健康打卡摸排出滞留义乌的员工资助对象，伟德bv国际体育辅导员、班主任一行人家访了3名受资助员工代表。
此次家访活动以员工发展为关注点，以家校共育为落脚点，在走访过程中，伟德bv国际体育老师向家长介绍了国家和学校的相关资助政策，针对3名员工的实际情况与家长一同探讨员工的未来规划。无论是深受人际关系困扰的W同学亟需的心理帮扶，还是疾病缠身的X同学渴望的身心康健，抑或是对就创业迷茫的L同学需要的探索实践，走访老师都在交谈中耐心聆听，积极主动为员工出谋划策，引导员工用积极的态度看待自己现阶段的状况，努力发现并发挥自身优势，激励她们树立自信心，树立远大理想，不断全面发展自我。
“不管怎样，一定要读书学习。”这是老师们在家访过程中最常说的一句话，还给3名员工推荐了相应书单。要知道一个人所能取得的后天成就，除了家庭、学校教育的影响之外，还有社会教育和自我约束的成分在，鼓励员工利用寒假期间学习、充实、提升自我。通过面对面的交流、心与心的沟通，家访拉近了学校与员工及其家长之间的距离，建立健全了家校共育的发展性资助育人体系。
践行资助育人理念，促进员工全面发展。伟德bv国际体育将进一步完善员工资助工作体系，实现“扶困”“扶智”和“扶志”有机融合，“义”往无前积极探索和推动员工发展性资助工作的开展，“义”无反顾真正落实全员、全方位、全过程育人资助理念。
